鹿児島の企業を元気にしたい      特定社労士上岡WEB

 

 

 

   給与計算

  ◆ 保険料の改正が頻繁で、控除額があっているか不安

  ◆ 毎月締日は仕事が忙しくなるが、他に任せる従業員がいない

  ◆ 給与計算ソフトを導入したいが、高くて手が出ない

  ◆ 給与計算に掛かる人件費を削減したい

  ◆ 法定より高い残業代が支払われていることに気づいていなかった

  ◆ 年末調整を頼みたいが・・

  ◆ 人件費をもっとコアな部分に回したい

  ◆ 社員に社内の給料を知らせたくない 

                                      など

 

 

  その1 社会保険労務士が専門的な知識で解決します!

 

  安価で安心、スピーディーな対応でイライラさせません。

  現行給与を専門的に診断し、問題点を洗い出します。
  頻繁に変更される社会保険料や住民税の変更に正確に対応します!

  ご希望により年末調整まで対応可能!

  手当や残業代支給のあり方にまでアドバイスを受けることができます。

 

 

  その2 秘密厳守 
 
  社会保険労務士には法律で守秘義務があり、外部に情報が漏れません。
  給与内容を従業員に知られたくない経営者の方におすすめです。

 

 

  その3 多様なデータ(出力一覧表)

 

   給与(賞与)明細書
   支給控除一覧表
   振込一覧表(又は金種表)

 

※その他の必要書類についてはご要望に応じて作成、発行可能です。

 

 

 


 

Q1.1年の途中からの給料計算も対応可能ですか?

Q2.手当の数が多いので整理したいのですが、対応可能ですか?

Q3.社員数が少ないので、割高にはなりませんか?

Q4.何人の企業まで対応できますか?

Q5.年末調整は、源泉徴収簿や源泉徴収票まで作ってもらえますか?

Q6.いくらぐらいで、毎月の給料計算をしてもらえるのでしょうか?

Q7.うちは人数が少ないので、割高になるのではないでしょうか?