給料計算導入の流れ

１. ヒアリングと御提案

     v　御社状況の最初のヒアリング

     v　後日、問題点 ＆ 改善の方向性のご提案

     v　見積もりのご提示

     v　納得いただければ、ご契約

 ２．各従業員のデータ承り

 v　従業員さんごとの扶養や標準報酬等のデータをお預かり

   v　当事務所でデータを入力

    v　入力データをご確認いただきます

３．契約月より業務開始

　v　給料明細書は、数種類の中よりお選びいただきます。

　v　賞与や年末調整も御希望に応じます。