火
05
5月
2009
定年退職と勤務延長、どちらがお得?
定年後の年金生活と勤務延長、どちらがお得?
従業員さんからの質問のひとつに、
定年なのですが、退職して年金もらった方がいいですか?
働いた方が得ですか?と、聞かれることがあります。
「正解はありません。あなたの中に答えはあります。」
と、言わざるおえません。
委任状をいただき、年金見込額をお調べして、
・60歳で退職した場合の年金額はこれだけ
・65歳までの
給料+年金額+高齢者雇用継続給付の最大手取り額はコレ
・65歳の年金額はコレ
と、シュミレーションして提示させていただくことはできます。
併せて企業に対しても、
社会保険料や助成金まで併せた、
高齢者の働き方のコンサルティングさせていただきます。
しかし、最後は、働き甲斐も含めた
本人の価値判断の問題です。
つまりは、本人の生き方の問題なのです。
ご質問のほとんどは、
年金が支給停止になるから退職しようか
どうしようか?という質問です。
つまり、年金の部分しか見ていらっしゃらない訳です。
しかし、完全リタイアが有利だとは限りません。
在職老齢年金を受けながら働くのも、立派な選択です。
収入すべてを足した家計の収入は大きくなりますし、
将来受給する年金も増えます。
できるだけ長く現役で
早めに退職して、好きなことを楽しむ
どちらも、立派な選択肢です。
だから、最後は本人の働き甲斐を含めた
生き方の問題になってくる訳です。
お金は生きるための手段であって目的ではありません。
大切なのは、あなたがどうしたいのか?
ということなのです。
定年なのですが、退職して年金もらった方がいいですか?
働いた方が得ですか?と、聞かれることがあります。
「正解はありません。あなたの中に答えはあります。」
と、言わざるおえません。
委任状をいただき、年金見込額をお調べして、
・60歳で退職した場合の年金額はこれだけ
・65歳までの
給料+年金額+高齢者雇用継続給付の最大手取り額はコレ
・65歳の年金額はコレ
と、シュミレーションして提示させていただくことはできます。
併せて企業に対しても、
社会保険料や助成金まで併せた、
高齢者の働き方のコンサルティングさせていただきます。
しかし、最後は、働き甲斐も含めた
本人の価値判断の問題です。
つまりは、本人の生き方の問題なのです。
ご質問のほとんどは、
年金が支給停止になるから退職しようか
どうしようか?という質問です。
つまり、年金の部分しか見ていらっしゃらない訳です。
しかし、完全リタイアが有利だとは限りません。
在職老齢年金を受けながら働くのも、立派な選択です。
収入すべてを足した家計の収入は大きくなりますし、
将来受給する年金も増えます。
できるだけ長く現役で
早めに退職して、好きなことを楽しむ
どちらも、立派な選択肢です。
だから、最後は本人の働き甲斐を含めた
生き方の問題になってくる訳です。
お金は生きるための手段であって目的ではありません。
大切なのは、あなたがどうしたいのか?
ということなのです。
